Pandemi tüm dünyada çalışma hayatında esaslı değişimlere yol açtı, uzaktan ve hibrit çalışma modeli süratle yaygınlaştı. Bu periyotta verimlilik kaybı kaygıları öne çıksa da süreci âlâ yönetenler uzaktan çalışmayı kalıcı hale getirmeyi başardı. Lakin yeni çalışma sistemi yeni muhtaçlıkları da beraberinde getirdi. Oluşan bu talebi gören teşebbüsçü Semih Seçer, iş süreçlerini uzaktan yönetmeye imkan tanıyan bir platform kurdu.
PANDEMİ SONRASI PLANLAR DEĞİŞTİ
Sosyal medya platformu olarak yola çıktıklarını ve İTÜ Çekirdek kuluçka merkezinde bu tarafta hoş çalışmalar yaptıklarını belirten Seçer, iş modelindeki değişimi şöyle anlattı: “2020’de pandemi sonrası beşerler konuttan çalışmaya başladı ve ne şirketler ne de çalışanlar bu duruma hazırlıklıydı. İşte bu periyotta, PeerBie’nin mevcut toplumsal medya platformu konseptinden, pandemi şartlarına uygun olarak grupların gereksinimlerini karşılayacak kapsamlı bir işbirliği ve idare platformuna pivot etme kararı alındı. Türkiye, Hindistan ve Amerika’daki grupları bir ortaya getiren, birebir ofiste çalışıyor üzere hissettiren ve keyifle çalışmayı sağlayan bir platform oluşturduk.”
Piyasaya çıktığı 2022’nin sonunda 500 kullanıcıya hizmet veren platform, bu yıl 5 bin etkin kullanıcıya ulaştı. Teşebbüsçü Semih Seçer, “Uzun vadede maksadımız, Türkiye’de ve dünyada işbirliği ve idare platformları ortasında başkan pozisyona gelmek” dedi.
NELER SAĞLIYOR
Seçer, hem şirketlerin hem de çalışanların iş süreçlerini kolaylaştıran platformun öne çıkan özellikleri için şu bilgileri paylaştı:
”Uzaktan çalışma, yöneticilerin ve takım önderlerinin çalışan performansını izleme ve kıymetlendirme muhtaçlıklarını artırdı. PeerBie, bu alanda büyük bir boşluğu doldurdu.
Çalışanların günlük iş akışlarını daha yeterli yönetebilmeleri için maksat belirleme ve takip özellikleri geliştirdik.
PeerBie ile merkezi bir bağlantı platformu sunarak takımlar ortasında daha tesirli bir işbirliği sağladık. Anlık iletileşme ve küme sohbeti özellikleri ile süratli ve tesirli bağlantı sunduk. Çalışanların projeler üzerinde birlikte çalışmasını kolaylaştıran belge paylaşımı ve anlık bildirim özellikleri de öne çıktı.
İşletmelerin birden fazla araca olan muhtaçlığını ortadan kaldırarak maliyet tasarrufu sağladık.
Pandemi sonrası, çalışanların birbirleriyle olan bağlarını güçlendirmek ve motivasyonu artırmak değer kazandı. PeerBie, şirket içi toplumsal ağ özellikleri ile bu muhtaçlığı da karşıladı.